Offboarding
Sorgen Sie mit einem Offboarding-Programm für einen perfekten Abschluss der Employee Journey. Bewahren Sie Wissen im Unternehmen, sammeln Sie Feedback und pflegen Sie gute Beziehungen mit ehemaligen Mitarbeitern.
Die Vorteile auf einen Blick:
- Sie erhalten wertvolles Feedback
- Sie sorgen dafür, dass administrative Aufgaben gut abgewickelt werden
- Sie halten mithilfe eines Alumni-Netzwerks Beziehungen aufrecht
- Sie sammeln Wissen und Erfahrung
- Lassen Sie Ihre Mitarbeiter auf überraschende Weise „Auf Wiedersehen“ sagen
Gehen Sie die Checkliste durch. Ist alles bereit für einen guten Abschied? Autoschlüssel abgegeben? Telefonnummer weitergeleitet?
Bitten Sie Ihre Kollegen, Ihnen über LinkedIn eine Empfehlung zu schreiben.
Geben Sie Feedback zur Organisation.
Senden Sie Ihren ehemaligen Kollegen eine Abschiedsnachricht mit einem Selfie.
Schauen Sie sich das Dankesvideo Ihres Managers oder CEOs an.
Die Leistungen Ihres neuen Mitarbeiters auf einen Blick
Wie gut ist Ihr neuer Mitarbeiter jetzt eigentlich? Wir stellen Ihnen Anwenderstatistiken bereit, wie die Gesamtzeit, die ein Mitarbeiter für das Lernen aufwendet, die Zeit pro Sitzung, die Anzahl an Wiederholungsbesuchen und die persönliche Bewertung. Laden Sie die individuellen Anwenderdaten herunter, wie zum Beispiel Antworten auf Fragen, und schauen Sie sich die Fotos und Videos an, die Ihr neuer Mitarbeiter hochgeladen hat.
So funktioniert es
Auswählen
Choose & use Best Practices
Design
Onboard Game & Design
Start
Launch Plattform
Ihre einsatzbereite Onboarding-App in 3 Schritten
Wissen
Unsere Spezialisten kennen sich nicht nur mit dem Onboarding aus, sie wissen auch, wie man digitale Inhalte schafft und relevante Informationen auf interaktive Weise vermittelt. Wir halten Sie kontinuierlich auf dem Laufenden über die neusten HR-Trends, organisieren unsere eigenen Events und bieten Ihnen als erster Zugriff auf neue Funktionen.
Erfahrung
Als Pionier im Markt und mit mehr als 250 Kunden in 72 Ländern wissen wir besser als jeder andere, was funktioniert und was nicht. Unsere kontinuierlichen Datenanalysen helfen uns dabei, die Art der Kommunikation und Interaktion immer weiter zu optimieren. Diese Erfahrungen teilen wir natürlich gerne mit Ihnen!
Plattform
Last but not least, unsere eigene App. Ein interaktives und straffes Design, konzipiert für größten Benutzerkomfort, intuitiv und nach dem ‚Mobile First‘-Konzept. Die richtige Technik, um Ihrem neuen Mitarbeiter Ihre Geschichte zu vermitteln.