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Offboarding

Sorgen Sie mit einem Offboarding-Programm für einen perfekten Abschluss der Employee Journey. Bewahren Sie Wissen im Unternehmen, sammeln Sie Feedback und pflegen Sie gute Beziehungen mit ehemaligen Mitarbeitern.

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Die Vorteile auf einen Blick:

  • Sie erhalten wertvolles Feedback
  • Sie sorgen dafür, dass administrative Aufgaben gut abgewickelt werden
  • Sie halten mithilfe eines Alumni-Netzwerks Beziehungen aufrecht
  • Sie sammeln Wissen und Erfahrung
  • Lassen Sie Ihre Mitarbeiter auf überraschende Weise „Auf Wiedersehen“ sagen

Ein neuer Anfang

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Sorgen Sie für einen guten Abschluss Ihres Jobs und verwenden Sie für diese Phase die Offboarding-App.

Erhalten Sie Empfehlungen

Vernetzen Sie sich mit Ihren Kollegen über LinkedIn und bitten Sie sie um Empfehlungen.

Ehemaligen-Gruppe

Schließen Sie sich der Gruppe der ehemaligen Mitarbeiter Ihres Arbeitgebers an und bleiben Sie in Kontakt mit Ihren früheren Kollegen.

Warum hat es nicht funktioniert?
Start
2 MONATE VOR IHREM LETZTEN ARBEITSTAG Login über LinkedIn in der Web-App. Kein Download erforderlich.

Gehen Sie die Checkliste durch. Ist alles bereit für einen guten Abschied? Autoschlüssel abgegeben? Telefonnummer weitergeleitet?

Bitten Sie Ihre Kollegen, Ihnen über LinkedIn eine Empfehlung zu schreiben.

Geben Sie Feedback zur Organisation.

Senden Sie Ihren ehemaligen Kollegen eine Abschiedsnachricht mit einem Selfie.

Schauen Sie sich das Dankesvideo Ihres Managers oder CEOs an.
Tipp! Verwenden Sie das Feedback aus Ihrer Offboarding-App zur Verbesserung Ihrer Pre- und Onboarding-App!
Analytics

Die Leistungen Ihres neuen Mitarbeiters auf einen Blick

Wie gut ist Ihr neuer Mitarbeiter jetzt eigentlich? Wir stellen Ihnen Anwenderstatistiken bereit, wie die Gesamtzeit, die ein Mitarbeiter für das Lernen aufwendet, die Zeit pro Sitzung, die Anzahl an Wiederholungsbesuchen und die persönliche Bewertung. Laden Sie die individuellen Anwenderdaten herunter, wie zum Beispiel Antworten auf Fragen, und schauen Sie sich die Fotos und Videos an, die Ihr neuer Mitarbeiter hochgeladen hat.

So funktioniert es

Auswählen

Choose & use Best Practices

Was für eine Organisation sind Sie? Aus welcher Branche? Wir helfen Ihnen bei der Auswahl der optimalen Struktur und des bestmöglichen Nutzerflows.

Design

Onboard Game & Design

Schaffen Sie beeindruckende Slides. Alle Bestandteile sind vorgefertigt und lassen sich einfach an Ihr Corporate Image anpassen. Games, Augmented Reality, Videos. Wir haben an alles gedacht!

Start

Launch Plattform

Entspricht Ihre Appical-Plattform genau Ihren Wünschen? Mit nur einem Klick veröffentlichen wir Ihre App in den Appstores. Selbstverständlich ist sie auch auf dem Desktop verfügbar.

Ihre einsatzbereite Onboarding-App in 3 Schritten

Wissen

Unsere Spezialisten kennen sich nicht nur mit dem Onboarding aus, sie wissen auch, wie man digitale Inhalte schafft und relevante Informationen auf interaktive Weise vermittelt. Wir halten Sie kontinuierlich auf dem Laufenden über die neusten HR-Trends, organisieren unsere eigenen Events und bieten Ihnen als erster Zugriff auf neue Funktionen.

Erfahrung

Als Pionier im Markt und mit mehr als 250 Kunden in 72 Ländern wissen wir besser als jeder andere, was funktioniert und was nicht. Unsere kontinuierlichen Datenanalysen helfen uns dabei, die Art der Kommunikation und Interaktion immer weiter zu optimieren. Diese Erfahrungen teilen wir natürlich gerne mit Ihnen!

Plattform

Last but not least, unsere eigene App. Ein interaktives und straffes Design, konzipiert für größten Benutzerkomfort, intuitiv und nach dem ‘Mobile First’-Konzept. Die richtige Technik, um Ihrem neuen Mitarbeiter Ihre Geschichte zu vermitteln.

Was kann Appical für Sie tun

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