Reboarding

Es ist ein neuer Schritt in der Employee Journey: das Reboarding. Neue Mitarbeiter, die ihren neuen Job von zu Hause aus begonnen haben, können zum ersten Mal an den physischen Arbeitsplatz im Büro. Auch für bestehende Mitarbeiter ist der Übergang in die „neue Normalität“ sehr gewöhnungsbedürftig. Es bringt viele Veränderungen mit sich. Wie führen Sie Ihre Mitarbeiter beim Übergang zurück zum Arbeitsplatz und zu einer neuen Realität?

Warum Appical für das Reboarding verwenden?

  • Leicht anpassbar und skalierbar
  • Alle Infos mobil & direkt zur Hand
  • Standardinformationen auf Abteilungs-, Standort-, und Länderebene, maßgeschneidert für Unternehmen
  • Klare Berichte und Einblicke in die Nutzung
  • Funktioniert „stand alone“
  • ISO 27001 zertifiziert & DSGVO konform
  • Bewährte effektive Technologie

Unsere Kunden

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Produktivität

Machen Sie Ihre Mitarbeiter schnell wieder produktiv

Stellen Sie sicher, dass Gesundheit und Sicherheit beim Reboarding-Prozess oberste Priorität haben. Tun Sie dies, indem Sie Ihre Mitarbeiter mit unserem selbstlernenden Tool über die neuesten Richtlinien zu physischer Distanz oder Hygieneprotokollen informieren. Testen Sie ihr Wissen über die Vorschriften mit Quizfragen oder kommunizieren Sie bequem über die einfach zugängliche Messenger-Funktion.

Sichere Zusammenarbeit

Machen Sie Ihre zurückkehrenden Mitarbeiter mit neuen Gegebenheiten vertraut

Informieren Sie Ihre Mitarbeiter über wichtige Änderungen, indem Sie spezifische Informationen und Checklisten mit Flurplänen teilen. Lernen Sie ihre Bedürfnisse/Wünsche durch interaktive Umfragen kennen, um einen reibungslosen Übergang zurück ins Büro zu erleichtern.

Halten Sie alle auf dem Laufenden

Informieren Sie Ihre Mitarbeiter einfach und effizient

Kommunizieren Sie die aktuellsten Informationen der Behörden. Helfen Sie Ihren Mitarbeitern, sich durch die unternehmens- oder abteilungsspezifischen Richtlinien und Maßnahmen zu navigieren. Messen, verfolgen oder berichten Sie ihre Fortschritte mit einem Blick!

Die ultimative Reboarding-Checkliste: Back to work

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Case Study

Die Royal Schiphol Group hält es für sehr wichtig, dass sich alle in Schiphol sicher, geschätzt und willkommen fühlen: von den Passagieren bis zu den Angestellten. Auch in Zeiten von COVID-19. Daher hat Schiphol zusammen mit Appical eine eigene Check-in-App für Mitarbeiter entwickelt.

Die App verbindet Schiphol mit seinen Mitarbeitern zu Hause und bietet über eine leicht zugängliche Plattform Zugriff auf alle Informationen rund um eine sichere Arbeitsumgebung in Zeiten von Corona. Werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen, wie Schiphol Ihre Check-in-App entwickelte.

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Erstellen Sie Ihre einzigartige Employee Journey in 3 einfachen Schritten

So funktioniert es

Design

Einen Blueprint erstellen

Basierend auf Best Practices helfen wir Ihnen, die richtige Struktur und den richtigen User Flow für Ihre Reboarding-Reise(n) zu erstellen.

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Erstellen Sie ansprechende Inhalte ohne Programmierkenntnisse. Wählen Sie aus unserer vorgefertigten Vorlagenbibliothek und konvertieren Sie Inhalte ganz einfach in Ihren eigenen Stil: von Games über Augmented Reality bis hin zu Videos.

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