Reboarding

Fast jedes Unternehmen ist vom Corona-Virus betroffen. Unternehmen sind teilweise oder vollständig geschlossen und haben Mitarbeiter wochenlang nach Hause geschickt. Es ist jetzt klar, dass eine Rückkehr zur alten Normalität nicht  möglich ist. Soziale Distanzierung ist auf nicht absehbare Zeit die „neue Normalität“. Jetzt, da die Mitarbeiter Schritt für Schritt an ihren Arbeitsplatz zurückkehren können, stellt dies die Herausforderung dar, die Mitarbeiter über neue Auflagen und Arbeitsanweisungen zu informieren, sowie über angepasste Arbeitsabläufe zu unterrichten. Appical hat eine Reboarding-App für Unternehmen jeder Größe gestartet, um ihre Türen für Mitarbeiter sicher wieder zu öffnen.

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Wie funktioniert es?

Eine Reboarding-App stellt sicher, dass alle Mitarbeiter verpflichtet sind, die diversen Anweisungen zu befolgen. Sie können dann den Fortschritt der Mitarbeiter messen, prüfen und nachjustieren. Auf diese Weise können Sie sofort nachweisen, dass Ihre Mitarbeiter die vollständigen Anweisungen kennen und befolgen.

 

Alle informiert

Mit der Reboarding-App können Sie Mitarbeiter auf einfache und effiziente Weise informieren und auf dem Laufenden halten. Sie können also:

  • Die aktuellsten Informationen der Behörden und Instanzen (Regierung, RKI, WHO etc.) teilen
  • Unternehmens- und abteilungsspezifische Richtlinien teilen
  • Mitarbeiter durch Anweisungen navigieren
  • Fortschritte messen, prüfen und nachjustieren

 

Sichere Zusammenarbeit

Um die Sicherheit am Arbeitsplatz zu fördern, ermöglicht die Reboarding-App:

  • Self-Learning neuer Sicherheits- und Hygienevorschriften
  • Testen des Mitarbeiterwissens zu Vorschriften durch ein Quiz
  • Mitarbeiter informieren über Vereinbarungen bezüglich physischer Entfernung, Mittagessen, Besprechungen usw.
  • Dateien wie neue Grundrisse des Standorts mit Mitarbeitern teilen
  • Mitarbeiter können über den In-App-Chat auf zugängliche Weise mit ihrem Team kommunizieren

 

Produktivität

Um ein produktives Reboarding sicherzustellen, können Sie die Anwendung u.a. für folgendes verwenden:

  • Mitarbeiter auf ihre Rückkehr vorbereiten
  • Checklisten teilen
  • Erwartungen verdeutlichen
  • Pulsprüfungen durch Mitarbeiterbefragungen

 

Das Reboarden von Mitarbeitern kann schwierig sein. So kann unsere Plattform helfen!
Start
Der erste Tag zurück zur Arbeit! Wie können Sie sicherstellen, dass alle Mitarbeiter wissen, was sie am ersten Tag erwarten können? Die Reboarding-App verfügt über folgende Funktionen:
Updates
Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern, über die neuesten Anweisungen und Sicherheitsbestimmungen informiert zu bleiben.
Wissen testen
Testen Sie das Bewusstsein Ihrer Mitarbeiter für die neuen Anweisungen mit verschiedenen interaktiven Vorlagen.
Häufig gestellte Fragen
Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter, indem Sie klare und strukturierte Antworten auf erwartete Fragen geben. Diese können leicht aktualisiert werden!
Dokumente teilen
Damit angepasste Arbeitsmethoden und Handbücher einfach geteilt und nach dem Lesen signiert werden können.
Welcome-Back-Video
Der unverzichtbare Start, um allen Mitarbeitern ein herzliches "Willkommen zurück" zu bieten. Persönlich und skalierbar.
Mitarbeiterbefragungen
Um zu testen, wie jeder Mitarbeiter die „neue Normalität“ erlebt und wie glücklich und engagiert er ist.
Kontaktperson
Welche Person kann für welche Frage angesprochen werden?
Chat
Welche Gruppen können nach Standort und Abteilung erstellt werden? HR / Kommunikation kann hinzugefügt werden, um sofort zu handeln.
Herzlichen Glückwunsch, Ihre Mitarbeiter sind sich der neuen Auflagen und Arbeitsanweisungen bewusst!

Lesen Sie unseren Artikel zum Start der Reboarding-App

Klicken Sie hier

Warum Appical für Reboarding verwenden?

  • Funktioniert „Stand Alone“ & schnell einsatzbereit
  • ISO 27001 zertifiziert und DSGVO-konform
  • Bewährte effektive Technologie
  • Einfach einzustellen und skalierbar, also immer auf dem neuesten Stand
  • Alle Informationen mobil verfügbar und sofort zur Hand
  • Standardinformationen auf Branchenebene, Anpassung pro Unternehmen
  • Klare Berichte und Einblicke in die Nutzung

Starten Sie noch heute mit dem Reboarding

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