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Remote Onboarding

Onboarding ist ein wichtiges Instrument bei der Integration neuer Mitarbeiter, das sich frühzeitig auf deren Erfolg und Zufriedenheit auswirkt. Ein gutes Onboarding ist jedoch besonders wichtig, wenn die neuen Mitarbeiter remote arbeiten, da alles virtuell ausgetauscht und kommuniziert werden muss. So können wir Ihnen dabei helfen.

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Eine erfolgreiche digitale Onboarding-Plattform

  • Gehen Sie einen Schritt weiter und arbeiten Sie Ihre neuen Mitarbeiter digital ein
  • Sorgen Sie über Video für ein herzliches Willkommen
  • Erhalten Sie Einblick über den Fortschritt Ihres neuen Mitarbeiters
  • Machen Sie Ihren neuen Mitarbeiter einfach und effektiv vertraut mit Unternehmenskultur, Werte und Normen
  • Machen Sie Ihre neuen Remote-Mitarbeiter bis zu 75% schneller produktiv

Starten Sie noch heute mit dem Remote Onboarding!

Demo anfordern
Neue Mitarbeiter remote einarbeiten kann herausfordernd sein. Wir helfen Ihnen!
Start
Der erste Arbeitstag! Sorgen Sie dafür, dass sich Ihr neuer Mitarbeiter von Anfang an mit einem guten digitalen Einarbeitungsprogramm gut eingebunden fühlt. Beginnen Sie damit noch vor dem ersten Arbeitstag.
Senden Sie ein Willkommensvideo
Machen Sie von Anfang an einen guten Eindruck auf neue Remote-Mitarbeiter und bauen Sie Vertrauen auf.
Lernen Sie das Unternehmen auf unterhaltsame digitale Weise kennen
Stellen Sie Ihre Mission, Vision und Ihre Kultur vor und sorgen Sie dafür, dass Ihre neuen Mitarbeiter sich wirklich als Teil der Organisation verstehen.
Echtes Lernen
Anstatt 687 Seiten im "Mitarbeiterhandbuch" zu lesen, spielt Ihr neuer Mitarbeiter ein Quiz, sieht sich Videos an und beantwortet Fragen. Auf diese Weise bleibt das Wissen wirklich bestehen.
People Finder
Lernen Sie Ihre neuen Kollegen über den People Finder kennen. Neue Mitarbeiter finden die notwendigen Informationen wie Rolle, Abteilung und Wissenswertes über die neuen Kollegen.
Dokumente
Die ersten Tage können überwältigend sein. Deshalb ist es hilfreich, wenn Sie alle wichtigen Dokumente an einem Ort finden.
Chatten Sie mit Ihrem Manager oder Buddy
Knüpfen Sie mit Ihrem Manager oder Buddy einfach Kontakt über die Chatfunktion.
Direktes Feedback
Sie erhalten Feedback in Echtzeit und Tipps von Ihrem Manager über den Fortschritt Ihres Onboardings. Machen Sie mit Ihrem frischen Blick Vorschläge für mögliche Verbesserungen.
Herzlichen Glückwunsch, Ihre neuen Remote-Mitarbeiter fühlen sich bestens eingebunden und motiviert!

Entdecken Sie Appical´s Remote Onboarding Plattform!

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