Appical in Finanz- und Unternehmensdienstleistungen
Eine internationale Arbeitsumgebung, in der Compliance, Daten und Integrität von wesentlicher Bedeutung sind, erfordert ein ausgezeichnetes Onboarding.
Andere Kunden aus der Branche
Warum Appical im Bereich Financial & Professional Services?
In einer internationalen Arbeitsumgebung wird die Bedeutung von Compliance, Daten und Integrität immer größer.
Mit Appical sichern Sie Ihre Organisationskultur und teilen Ihre wichtigsten Compliance-Elemente schon vor dem ersten Arbeitstag mit Ihrem neuen Mitarbeiter.
Wie sieht die Employee Journey aus?
Pre-boarding
Onboarding
Offboarding
Die besten Funktionen für Financial & Professional Services
Internationales Onboarding
Für eine internationale Organisation ist das Gewährleisten seiner Kultur eine Herausforderung. Mit Appical macht sich jeder neue Mitarbeiter die Organisationskultur schnell zu eigen, und zwar noch vor dem 1. Arbeitstag.
Entwicklung fördern
Finance bedeutet immer öfter IT, und damit beschäftigen Sie Analysten. 94% Ihrer Mitarbeiter benötigen regelmäßig Schulungen, um auf dem Laufenden zu bleiben. Mit Appical halten Sie Ihre Mitarbeiter eingebunden und fördern ihre Entwicklung.
Compliance & Integrität
Das sind Schlüsselworte in Ihrer Branche. Das Vermitteln von Compliance und Integrität erfordert mehr als nur ein bisschen Text. Verleihen Sie der Botschaft Schlagkraft, indem Sie Games und Videos einsetzen.
So funktioniert es
Auswählen
Design
Start
Ihre einsatzbereite Onboarding-App in 3 Schritten
Der Anwender
Der Mitarbeiter
„Noch vor meinem 1. Arbeitstag fühlte ich mich wirklich als Teil von Delta Lloyd. Die Welt der Lebensversicherungen, des Fondsmanagements und der Bankprodukte ist ein bisschen weniger geheimnisvoll geworden.“
Der Manager
„Mit der Manager App ist es möglich, die Kollegen ‚landen’zu lassen. Trotz der diversen Abteilungen und Niederlassungen konnten wir strukturiert vorgehen.“
HR Manager
„Mit Appical verlängern wir den Aha-Moment und bleiben bis zum 1. Arbeitstag in Kontakt mit dem neuen Mitarbeiter.“
Jochem van der Kleij, HR Manager bei Van Lanschot Bankiers
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